12月25日上午，武汉华中数控股份有限公司2023年度高级职称自主评审专家会议（以下简称“高评会”）在公司行政楼召开，这是华中数控首次成立高级职称评审委员会，进行高级职称自主评审。
湖北省人力资源和社会保障厅职称处处长、一级调研员吴丽华，湖北省人力资源和社会保障厅职称处四级调研员罗东辉，东湖高新区党工委组织部常务副部长贺海强，东湖高新区人才办科长李铮、黄洲，武汉华中数控股份有限公司董事长陈吉红等领导以及高评会评审专家20余人参与会议，会议由华中数控总裁田茂胜主持。
陈吉红董事长在致辞中简要介绍了公司情况。陈吉红指出：华中数控承担着推动制造业高质量发展的重要责任和任务，我们需要有一支更加强大的高端人才队伍，我们需要有更加有效的人才认定和激励机制。承接高级职称自主评审权，必定有效地推动公司的业绩成果产出和人才成长，促进科技创新，我们要努力在解决“卡脖子”核心技术方面做出新的突破，把公司做大做强。随后，由华中数控党委副书记李军向现场领导及专家汇报了公司高级职称自主评审工作情况及安排。东湖高新区党工委组织部常务副部长贺海强肯定了华中数控的职称评审工作，区域内的相关部门将做好人才服务链和人才产业链的构建，为企业提供人才支撑，为企业复合型人才提供创新亮点。湖北省人力资源和社会保障厅职称处处长、一级调研员吴丽华提出指导意见，她强调，评审专家在评审过程中应执行严谨的评选标准，科学评估，为企业量体裁衣，严守评审纪律，遵守评审流程，保证评审工作的公平公正。加强衔接，促进实用，科学发挥人才作用，真正将评价结果作为确定岗位考核、晋升提筹的标准。田茂胜总裁是本次高评会的主任委员，他对前来参与高评会的湖北省人社厅职称处的领导和东湖高新区组织部领导表示感谢。他表示，华中数控将认真学习领会省人社厅等部门关于高级职称自主评审的政策精神，按照“坚持服务发展”“坚持科学评价”“坚持以用为本”的原则，把职称工作作为人才队伍建设的重要抓手，作为一项长期性、基础性工作抓实抓好；坚持业绩贡献导向，科学客观公正地完成 2023 年度的高级职称评审工作。
